Supervisor(a) de Cafeteria - Premium - #500
Atividades:
- Supervisionar as operações da cafeteria, assegurando qualidade no atendimento, produtos e serviços.
- Liderar, orientar e acompanhar a equipe durante os turnos de trabalho.
- Realizar treinamentos, feedbacks e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores.
- Acompanhar indicadores de vendas, produtividade e desempenho da unidade.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas de higiene e segurança alimentar.
- Controlar escalas, estoque, abastecimento e processos de caixa.
- Realizar abertura e fechamento da loja conforme escala.
- Atuar de forma operacional nos momentos de maior movimento, apoiando a equipe sempre que necessário.
- Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para o alcance das metas da unidade.
Requisitos:
- Ensino Médio completo.
- Experiência mínima de 6 meses em liderança de equipes nos segmentos de alimentação, varejo ou atendimento.
- Conhecimento básico de indicadores operacionais e comerciais.
- Conhecimentos básicos de informática e sistemas de gestão.
- Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados conforme escala.
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição R$475,00/Alimentação R$145,00;
- Assiduidade R$150,00 após o período de experiência.
Diferenciais:
- Experiência em cafeterias, restaurantes, padarias premium ou franquias.
- Vivência com gestão de metas e indicadores.
- Experiência com controle de estoque e gestão de caixa.
- Cursos de liderança, gestão de pessoas ou administração.
Competências desejadas:
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Organização e disciplina operacional.
- Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos.
- Foco em resultados e excelência no atendimento.
Horário de trabalho:
- Segunda a quinta-feira: 08h15 às 17h15
- Sexta e sábado: 10h00 às 19h00
- Domingo: 10h00 às 19h30
Oportunidade de crescimento
A posição possui potencial de desenvolvimento para o cargo de Coordenador(a) de Loja, de acordo com desempenho, resultados e competências demonstradas.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF Talentos Curitiba/Michelle Moreira
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